Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Liszkach prowadzi rekrutację kandydatów na wolne stanowisko: Asystenta rodziny

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Liszkach prowadzi rekrutację kandydatów na wolne stanowisko:
 Asystenta rodziny
Zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. ( Dz. U. z 2015r poz. 332) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta rodziny będzie należało między innymi:

•      Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
•      Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
•      Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;   Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
•      Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;   Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów vchowawczych z dziećmi;
•      Wspieranie aktywności społecznej rodzin;
•      Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
•      Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej ;   Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
•      Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
•      Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
•      Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
•      Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
•      Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust, 1 ustawy o   wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ;
•      Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
•      Sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
•      Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
•      Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493, z 2009 r. Nr 206, poz. 1589 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146 i Nr 125 poz. 842) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie,  
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, albo 
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub tez studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub z rodziną
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania pożądane:

• co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,   znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego, przepisów o ochronie danych osobowych,
• obsługa komputera (Word, Excel)
• łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
• umiejętność pracy w zespole,
• odporność na stres,
• odpowiedzialność

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny.
2. Kopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
3. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
4. Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe.
6. Podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
7. Podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
8. Podpisana klauzula „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz,926 ze zm."

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętych kopertach, z dopiskiem „Asystent rodziny" - do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Liszkach, 32-060 Liszki 230, od poniedziałku do piątku w godz 8.00-15.30 lub przesyłanie na wyżej podany adres Ośrodka w terminie do 19 sierpnia 2016 r. — data stempla pocztowego. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka powyżej określonym terminie nie będą rozpatrzone.
Informacje dodatkowe:

• Praca asystenta będzie wykonywana w ramach UMOWY O PRACĘ 3/4 ETATU.
• Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł także wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji tj.: kuratora sądowego, pedagoga, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty, pracownika socjalnego, a także nie może uczestniczyć w procesie decyzyjnym przyznawania świadczeń realizowanych przez GOPS Liszki,

Liszki 4.08.2016